職位性質:全職
學歷要求:大專及以上
工作經驗:二年以上
專業要求:土木工程、水利工程、機電工程、機械工程、基礎設施、建筑學、安全工程、環境工程、環境科學、材料、工程管理等相關專業
職稱要求:不限
外語要求:不限
一、任職要求
1、年齡45歲以下;
2、本科及以上學歷(含自考、函授),持有一級建造師工程師等注冊類執業資格證者可放寬學歷要求;
3、兩年及以上工作經驗,有項目鋼結構管理等相關經驗;
4、土木工程、水利工程、機電工程、機械工程、基礎設施、建筑學、安全工程、環境工程、環境科學、材料、工程管理等相關專業;
5、可接受2021屆畢業生。
二、工作內容
1、編制鋼結構項目管理制度、計劃和策劃 ;
2、駐廠監造,對加工廠的構件質量檢查,并督促整改;
3、監督加工廠原材料進場數量及時間,督促加工廠的加工進度的一落實;
4、安全應急準備與響應管理 ;
5、統計進入現場構件數量,做出每天進場構件的進度報表;
6、現場監督鋼構件安裝的安全、質量、進度和人員、機械的配置;
7、發現問題,找出問題原因,提出整改問題的方法;
8、安全培訓管理 ;
9、參與鋼結構施工的驗收。
三、薪資福利
1、基本工資:崗位工資+職級工資
2、績效獎金:季度績效獎金/項目履約獎+年終績效獎金/項目兌現獎+專項獎金(創優類+創效類近20項獎金)
3、津補貼:年功津貼+住房補貼+交通津貼+地區補貼+項目施工津貼+職(執)業資格津貼+特殊環境津貼+項目安全崗位津貼+借調補貼+其他專項津補貼
4、福利:五險兩金+節日及生日慰問+防暑降溫費+通訊補助+工作餐補助
★優秀者工資面談
★2021屆畢業生見習期轉正后平均10~15萬
四、培養體系
★領航計劃:引領新員工融合發展,養成組織認知,確立職業航向,讓員工心有所屬、才有所用、勞有所獲。
★領英計劃:引領骨干員工穩健發展,給空間,配資源,使其專業精、心態穩、能力強。
★領創計劃:引領高創能群體縱深發展,管創、技創、能創并進。
五、其他
1、工作地點:湖南:長沙、婁底、株洲等地區
2、面試方式:微信視頻面試
3、聯系人:王朋 13178885081
中建四局第五建筑工程有限公司,成立于1982年1月,現有職工3000余人。下設貴州、云南、廣東、廣州、總承包、深圳、基礎設施建設等7家分公司。作為建筑產業鏈的集成者,我們背靠全球最大的建筑產業資源,依托設計、集采、機電安裝、裝飾園林等專業中心,深入探索裝配式、BIM應用、智能工地等新型建設模式,爭做EPC模式的先行者,提供建設工程全生命鏈整體解決方案;作為專業建造的引領者,我們堅持優質建造和智慧創造,打造了以投資、民生工程、文旅、水環境治理為特色的多元化拳頭產品,形成了多元驅動的業務格局。