人事專員主要職責：

1、執行并完善公司的人事制度與計劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力；組織并協助各部門進行績效考核等工作；

3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、網上操作社保系統，公積金系統，安全管理系統；

6、替企業及員工辦理各種證件；

7、其他人事日常工作；

人事專員技能及經驗要求

1、大專以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先；2、3年以上相關工作經驗，有房地產開發行業、工程建筑行業相關工作背景者優先；

3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；

4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；

5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

7、具有較強的應變能力和內外溝通能力；

8、有強烈的責任感及敬業精神；

9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；

工作地點在鳳崗天安數碼城