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人力資源總監
9000~18000 元/月
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人力資源總監
9000~18000 元/月
工作地點:北京-西城區 招聘人數:3人 招聘日期:2021-09-08 ~ 2022-03-09 更新日期:2021-12-17
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:本科及以上

工作經驗:三年以上

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
職位描述

工作職責:
1、規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發展;
2、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
3、提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
5、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

任職資格:
1、人力資源管理、經濟管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、8年以上相關工作經驗,5年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗,有醫藥行業的工作經驗。
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
8、具有解決復雜問題的能力;
9、很強的計劃性和實施執行的能力;
10、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
公司介紹

  北京順捷興宏工程設計咨詢有限公司(簡稱:興宏設計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設計發展集團股份有限公司適應國內外城市建設設計業務發展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。

  公司自成立以來,先后承接了全國范圍內的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉創作及規劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業務。

目前,公司已經在全國30個省市為北京城建設計發展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業單位等單位輸送員工1000余人。

  公司主要業務范圍:

  一、項目分包:面向國內外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發、勘測等多領域的分包業務;

  二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等;

  三、人事外包服務:通過崗位外包,服務流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發,代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等;

  四、獵頭服務:快速精準為企業尋獵適合的高端人才,為企業的中長期發展提供人才動力;

  五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。

  北京順捷興宏工程設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業至精”的企業精神,通過不斷提高科學管理水平,高質量、高標準、高效率地為國內外住建領域,提供工程設計與人力資源咨詢服務,爭取實現社會效益和經濟效益的雙贏。

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公司基本信息

北京順捷興宏工程設計咨詢有限公司

其他

500 - 999人

建筑設計,工程施工,市政路橋,軌道交通,工業建筑,鋼結構
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