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人力資源經理
10000~15000 元/月
工作地點:廣東-東莞市 招聘人數:1人 招聘日期:2021-06-29 ~ 2021-10-29 更新日期:2021-09-03
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:學歷不限

工作經驗:不限

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位使命:

在總經理的領導下,根據公司總體發展規劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優配置資源,實現員工同企業的雙贏目標。

工作職責和工作內容:

1. 根據公司年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監督;

2. 負責建立、修訂和完善各項人力資源管理規章制度及相關的質量管理體系文件,并監督實施;

3. 制訂人力資源中長期規劃,分解規劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施;

4. 根據人員年度需求計劃,及時引進公司所需的各類專業技術人才;

5. 組織進行工作分析,協助各部門優化職位設置和人員編制;

6. 組織編制年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案并組織實施;

7. 參考行業具有競爭力的薪酬方案及行業薪酬水平調查數據,依據公司戰略目標和不同的發展階段,確定集團的薪酬福利策略 ; 建立和完善績效、薪酬、福利管理制度,并組織宣貫實施;

8. 負責處理員工勞動爭議和勞動糾紛;

9. 協助總經理負責集團的企業文化建設;

10.完成上級安排的其他工作。

崗位要求:

1. 最低學歷大學本科,人力資源管理類專業;

2. 五年以上人力資源管理相關工作經驗,三年以上人力資源經理工作經驗;

3. 精通人力資源管理及組織管理理論知識; 熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策;了解財務管理、公司業務知識 熟悉勞動法、社會保險等有關法律、法規知識;

4. 熟練使用 OFFICE辦公軟件、良好的寫作能力,能夠獨立完成工作報告; 較強的溝通能力、表達能力; 良好的計劃與執行能力、組織能力、控制能力、人員培養、培訓能力、成就動機、團隊領導能力; 良好的決策能力;

5. 原則上不超過45歲。

有工程建設公司工作經驗者優先
公司介紹
深圳市中莞建設有限公司成立于2017年4月14日,公司主要以工程總承包、裝飾裝修、玻璃幕墻設計與施工為主營業務,工程完工項目:長發光電產業園、松山湖金融園、酷比產業園、上海市寶山羅店人才安居房工程、順德工業園、江蘇田灣核電站、安徽龍微服裝工業園、東莞中學教學宿舍樓工程等等
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公司基本信息

深圳市中莞建設有限公司

私營/民營企業

50 - 99人

建筑設計,工程施工,裝修裝飾,房地產·物業,工業建筑
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