崗位職責
崗位職責:
1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業計算和分析,完成設計方案;
2、初步設計階段:進行擴初方案的制作,進行本專業計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進行本專業計算和分析,互提資料,參加相關的技術會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;
4、施工配合階段:修改圖紙,參加技術交底和施工現場配合,發出修改通知單;
5、參與新技術、新材料等的適用性研究;
6、完成其他領導交辦事宜。
任職資格:
1、結構專業本科以上學歷;
2、1年以上甲級設計院工作經驗;
3、具有中級以上職稱或國家注冊資質者優先;
4、有較強的溝通能力,有一定的英語溝通能力;
5、熟悉相關辦公軟件和設計軟件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等;
6、能在各種規模建筑設計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構思,從結構方面支持和推進建筑設計。計算分析能力強,能以草圖、手工模型、數字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見,并且用自己的語言加以準確的表達;
7、熟悉相關專業技術規范,且好學上進,有創新意識;
8、工作責任心強,團隊合作和服務精神。
一九九七年,六位國內建筑設計行業的翹楚和海外留學歸國的精英創設了上海天華建筑設計有限公司,同期即獲得了建設主管部門頒發的建筑工程甲級設計資質,是中國首批試點的甲級民營建筑設計公司,目前已獲得城市規劃乙級資質。
天華現有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設計師分布于結構、機電、景觀、室內、概算等各專業。公司匯集了大批國內知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優秀人才。集結了眾多專業人才和廣泛的技術資源,努力提供多樣化的服務,以滿足不同客戶在不同層面上的需要,為客戶提供涵蓋城市設計、規劃、建筑、室內、景觀、結構、機電等全方位的設計,可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務。
自成立以來,天華公司的設計作品在上海市建設主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項,自2003年起,躋身全國最大民營建筑設計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業和中國最具影響力規劃建筑設計機構殊榮;服務的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業,并成為萬科在華東地區最大的戰略合作伙伴之一,成為中國居住社區規劃設計領域的領軍者。
十年期間,天華通過項目合作,與一批國外知名建筑事務所和公司建立了良好的合作伙伴關系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業精神,贏得了合作伙伴的尊重和認可,不僅創造出了優秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風格和品質。
在組織架構設置和人才培養等諸方面,天華始終圍繞著“設計、技術、管理”這三個重要環節,以員工發展為導向,為每位設計師提供一個公正、公平且極富人性化的發展平臺。提倡員工的自我管理,結合天華的知識化管理和培訓通道,以及“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優秀人才提供一個良好的事業發展平臺。近幾年來,公司營業額和人員規模年均50%的大幅增長速度,也不斷為員工提供新的發展機會和更廣闊的發展天地。
公司介紹
一九九七年,六位國內建筑設計行業的翹楚和海外留學歸國的精英創設了上海天華建筑設計有限公司,同期即獲得了建設主管部門頒發的建筑工程甲級設計資質,是中國首批試點的甲級民營建筑設計公司,目前已獲得城市規劃乙級資質。
天華現有員工4100多人,其中,建筑師占60%以上,其他設計師分布于結構、機電、景觀、室內、概算等各專業。公司匯集了大批國內知名建筑院校如同濟、清華、東南、天大、哈工大、廈大、重大、西冶的優秀人才。集結了眾多專業人才和廣泛的技術資源,努力提供多樣化的服務,以滿足不同客戶在不同層面上的需要,為客戶提供涵蓋城市設計、規劃、建筑、室內、景觀、結構、機電等全方位的設計,可為客戶提供包括方案、擴初、施工圖及施工配合等全程的服務。
自成立以來,天華公司的設計作品在上海市建設主管部門組織的評獎活動中累計獲獎60余項,自2003年起,躋身全國最大民營建筑設計公司排行榜的前列并保持至今。2007年獲得全國十大民營企業和中國最具影響力規劃建筑設計機構殊榮;服務的客戶包括萬科、中海、華潤、華僑城、復地、瑞安、招商、陸家嘴、金橋等諸多知名企業,并成為萬科在華東地區最大的戰略合作伙伴之一,成為中國居住社區規劃設計領域的領軍者。
十年期間,天華通過項目合作,與一批國外知名建筑事務所和公司建立了良好的合作伙伴關系。其中包括意大利GREGOTTI、美國GENSLER、美國CALLISON、美國HOK、日本久米等。天華以客戶服務為宗旨兼顧自身的建筑理想與專業精神,贏得了合作伙伴的尊重和認可,不僅創造出了優秀作品,也積累和沉淀了屬于天華人的那種卓而不群、特立獨行、追求卓越的建筑人的風格和品質。
在組織架構設置和人才培養等諸方面,天華始終圍繞著“設計、技術、管理”這三個重要環節,以員工發展為導向,為每位設計師提供一個公正、公平且極富人性化的發展平臺。提倡員工的自我管理,結合天華的知識化管理和培訓通道,以及“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的人才管理理念,真正為有理想、有追求、有能力的優秀人才提供一個良好的事業發展平臺。近幾年來,公司營業額和人員規模年均50%的大幅增長速度,也不斷為員工提供新的發展機會和更廣闊的發展天地。