廣州瀚華建筑設計有限公司誕生于2000年，是國內較早建立現代管理模式的民營建筑設計企業，持有國家頒發的建筑工程甲級設計資質（資質證書編號：A144016929），在大型住區、辦公、商業、文化、教育和其他建筑類型等方面擁有豐富的設計經驗，創作了廣東海上絲綢之路博物館、廣東美術館時代分館、耀中廣場、廣晟國際大廈、時代玫瑰園、竹韻山莊、依云小鎮、中海藍灣、力迅上筑、保利中環廣場、保利香雪山等眾多知名的建筑設計佳作，逐步樹立了良好的品牌形象。

瀚華以蓬勃的創造力、嚴謹的專業技術和執著的探索精神得到了公眾的廣泛認可。憑著不斷創新設計理念和設計手法，并積極與國內外建筑設計同行進行廣泛的技術合作和交流，在協助客戶達到商業目標的同時，也實現了自身在專業技術上的進步。先后有80多個設計項目獲得各種級別的獎項200余項，我司亦被評為 “2004年度CIHAF中國建筑二十大品牌影響力規劃建筑設計事務所（公司）”、2007-2008年度優秀設計機構和2009年度中國主流地產“金冠獎”之年度“最具價值建筑設計事務所”、2010中國主流地產“金冠獎”之“年度最優秀建筑設計機構”和2011'中國城市可持續發展推動大獎之“中國年度最優秀建筑設計機構”。2012年，我司入選由中國建筑學會評出的首屆“中國建筑設計百家名院”。

瀚華致力于精心管理，不斷探索適應市場經濟發展、與國際慣例接軌的建筑工程設計行業管理模式。多年來豐富的項目實踐為瀚華培育了一眾優秀的設計師，也正是這些富于才華和激情的設計師們，共同維護著瀚華良好的口碑及優秀的傳統。公司技術力量全面，現有建筑、結構、機電設備等專業的技術人員380逾名。包括12名國內一級注冊建筑師，12名一級注冊結構工程師，6名注冊公用設備與電氣工程師，50名博士、碩士在內的高素質團隊，筑就了瀚華穩健發展的堅實基礎。

瀚華追求完美服務，用心聆聽客戶的需求，順應市場的變化，為客戶提供全面準確的技術支持，與客戶共同創造時代建筑的精品。中海、萬科、新世界地產（中國）、保利集團、時代集團、凱德置地、越秀城建集團、雅居樂、恒大集團等知名地產公司均與瀚華建立了長期、穩定的合作關系。在萬科集團2007和2008年對“設計供方”的綜合評比中，瀚華連續被評為第一名并與廣州萬科結成了戰略合作伙伴關系。這些都是市場對瀚華追求完美服務精神的最好肯定。

瀚華永不滿足于既往的榮譽，腳踏實地，志在高遠；將秉承一貫的“積極創新、精心管理、專業服務”精神，為提供更優質的設計服務、完成更高水準的設計作品做出不懈的努力。

我們的薪酬與福利：

1. 兼顧公平與激勵的薪酬結構（高薪月保底+高額提成點），相對健全的產值分配制度，公開透明的產值查詢體系，不斷完善的產值申報與發放機制（發放頻率在同行中具優勢），每年2~3次調薪機會；
2. 五險一金：試用期即買社保，試用期滿轉正即可購買住房公積金；
3. 法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節）、婚假、產假、陪產假等應有盡有！婦女節、青年節、兒童節、冬至日想放假嗎？悄悄告訴你：瀚華也有哦！
4. 五天7小時工作制，周六周末雙休；
5. 豐富的培訓資源：行業交流會、專業交流會、軟件供應商培訓課、公司內部規范化設計指引、新員工入職培訓、專人協助辦理職稱評定、注冊考試等，全方位滿足設計人員職業技能的自我提升需求；
6. 相對完善而又靈活的職業通道：只要你有認真的職業態度、扎實的專業追求、高度的責任心、優秀的團隊協作力、忠實的企業認同感，瀚華這個平臺就一定有你的一席之地：從助理設計師到設計師、資深設計師、助理主任設計師、副主任設計師、主任設計師，你完全可以憑借卓爾不凡的表現跨越常規的晉升，實現你的職業追求；
7. 我們還有：年度旅游、各類禮金/購物卡（500/800/100狂發）、免費的午餐、沙灘椅舒適午休、周四下午茶時光&文體活動、公司內部各羽毛球隊/籃球隊不定期組織比賽......
8. 可別忽視了我們舒適而又富有特色的辦公環境（7層獨棟辦公大樓完全出自瀚華設計師們之手）

公司官網：http://www.hanhua.cn/　　

簡歷接收郵箱：hr@gzhanhua.com