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當前位置：職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
1、貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。
2、負責編制工前準備工作計劃、組織編制《施工組織設計》質量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃，經批準后組織實施。
3、負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
4、負責安全生產，貫徹上級有關安全生產的重要指示和安全管理制度及制定施工安全措施并貫徹實施。
5、參加業主、監理組織召開的周例會、與例會，理解領悟業主、監理的會議精神；主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
6、在授權范圍內負責與企業管理層、項目作業層、各協作單位、發包人、分包人、監理工程師等的協調溝通，處理好各種關系，及時解決項目實施中出現的各種問題，定期向企業法定代表人報告工作。
7、嚴格財務制度，加強成本管理，做好成本核算工作。
8、組織工程交竣工驗收，做好結算資料，完成竣工結算、分包結算，接受企業對項目的審計。
9、完成公司領導臨時交辦的任務。
任職條件：
1、大專及以上學歷，工程師及以上職稱、港口航道與海岸工程專業優先。
2、年齡30歲以上，具有8年以上港口水工施工管理經驗。
3、具有一級建造師，中級職稱或注冊類執業資格證書（港口航道與海岸工程）者優先。
4、具有從事碼頭工程、護岸工程、疏浚吹填，圍海造地，圍堰工程項目管理經驗，并擔任過項目負責人/項目技術負責人/項目副經理等職務，具有沉箱重力式碼頭施工管理經驗優先。
5、適應環境和學習能力比較強，做事認真負責，有很強的溝通協調能力和團隊協作能力。
6、熟練使用Office、CAD等通用辦公軟件，文字表達能力較強。
7、具有較為豐富的實踐工作經驗，身體健康，能夠解決實際生產和工作中的專業技術難題。
8、服從公司工作地點安排。
公司施工歷史悠久。從1976年的水泥制品生產與鄉村道路建設起步，到1982年成立靖江市城南基礎工程公司，1992年改名為靖江市新區市政建設公 司，2002年改制更名為靖江市華翔市政建設有限公司，2015年8月更名為江蘇華麒建設有限公司,一直從事市政工程、交通工程施工。
公司注冊資本5188萬元，固定資產6000萬元，年施工產值2億元以上，年創利稅1500多萬元，擁有各類施工設備。公司一直保持穩定、良好的發展勢頭、綜合經營穩定上升。
公司多年來積累了豐富的市政工程施工技術和管理經驗，并且得到各級政府與建設單位的施工能力認可和好評。所做工程都能得到業主單位的好評，是放心工程和創 優工程。2000年與2003年被靖江市評為“科技進步先進企業”， 2008年、2009年、2011年、2012年、2013年、2014年均被靖江市評為 “建筑業優秀企業”，2012年獲江蘇省總工會“五一勞動獎狀”、省安康杯“優勝企業“、全國安康杯”優勝班組”，2010、2011、2013年度被靖江工商主管部門評定為“誠信單位”及每年度為靖江工商主管部門“重合同、守信用”企業。
“華麒建設”具有一定的人才、技術和綜合施工能力優勢。公司現有員工480多人，擁有市政公用工程專業一級建造師12人、建筑工程專業一級建造師5人； 各類工程技術和經濟管理人才250多人，其中：高級工程師11人、高級經濟師和會計師3人；工程師41人、經濟師和會計師16人；助工和技術員 149 人、助理經濟師、助理會計師和會計員22人。
“華麒建設”在施工、運營方面具有綜合配套能力，從工程招投標到工程組織設計、原材料采購、資金籌措到工程施工等方面積累了豐富的經驗和較強的運作能力。
“華麒建設”在發展壯大中積淀了一定的文化底蘊，形成了“團結實干，樹企業形象；務實創新，鑄華翔品牌”的企業精神。近年來，為適應市場經濟發展的要求， 公司加大了企業文化建設力度，大力推行企業視覺形象規范，申報了具有企業品牌形象的“華麒建設”注冊商標，施工現場嚴格執行文明管理規定，嚴防環境影響，員工統一著裝、統一標識；施工到哪，企業標識的彩旗飄揚到哪。
“華麒建設”以人為本，內聚人心，外塑形象，引領員工追求卓越，勇于創新，為企業的可持續發展提供了有力的人文支持，初步形成了“華麒建設”自己特色的企業文化。
“華麒建設”充分發揮自己專業人才優勢、綜合配套優勢、資本與市場運營優勢等自身有利條件，把“華麒建設”打造成泰州地區乃至蘇中地區的市政龍頭企業，走出本省、走向全國是華麒人的追求和夢想。
http://www.jiangsuhuaqi.com/about/6.html
私營/民營企業
100 - 499人
不限項目經理（港口航道）