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人力資源總監
15000~25000 元/月
工作地點:浙江-杭州市 招聘人數:1人 招聘日期:2021-01-11 ~ 2022-01-07 更新日期:2021-08-29
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 帶薪年假 旅游基金 餐飲補貼 交通補貼 定期體檢 節日福利 發展空間大
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:本科及以上

工作經驗:五年以上

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責

崗位職責:
一、組織架構管理

1、參與公司管理模式設計及公司組織架構的設置,組織制定公司崗位設置方案;

2、各部門崗位說明書的建立和維護工作;

二、人力資源管理

1、根據組織架構制定相應的人力資源戰略規劃并組織實施;

2、組織制定公司年度的人力資源需求預測與分析,制定年度人力資源規劃,并組織實施;

3、組織制訂公司年度人力資源招聘計劃,并審核招聘計劃的合理性;

4、依據公司人力資源規劃,完成符合公司要求人才的引進工作;

5、組織進行工作分析,提出整理、修改、增加公司職位說明書的建議,建立各種職位的招聘評價體系。

6、組織建立公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系;

7、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理規章制度及流程,并監督實施;

8、負責公司薪酬總額的預算、控制,審核各項管理費用支出;

9、負責公司員工關系的處理。

三、企業文化

1、負責提煉、建立、維護公司的理念文化、行為文化;

2、負責企業文化用語的提煉、貫宣等工作;

3、負責企業文化相關制度和流程的落實;

公司介紹

公司介紹

成立于1890年澳大利亞柏濤(墨爾本)建筑設計公司,是全球知名建筑設計企業。上海柏濤創立于2003年,是在華外資建筑設計品牌-柏濤設計PT DESIGN中國機構創始成員,及全球知名設計品牌澳大利亞柏濤(墨爾本)建筑設計有限公司中國合作機構。

經過十數年發展,上海柏濤在中國境內已擁有近千余名設計業界精英,設有成都、北京、南京和杭州事業部。憑借源源不斷的創新能力,上海柏濤已經成為業界卓越的方案設計公司,在中國城市發展的大潮中,上海柏濤與合作伙伴一起,秉持“設計引領生活,建造實現理想”的設計理念,共同打造張張靚麗城市名片和片片宜居社區。

上海柏濤專注于城市發展高端產品的專業服務,在建筑設計、景觀設計、室內設計等領域,以“創新、質量、服務”為設原則,與全球及中國知名的城市發展商攜手致力——“設計,引領美好生活”。目前,上海柏濤在成為城市發展領域高端品質住宅設計領頭羊的基礎之上,進一步關注大型城市商業綜合體的設計與運營、5A級辦公的綠色節能與健康發展、五星級酒店人性化設計、特色小鎮的規劃與設計、城市改造、歷史文化建筑的更新。

上海柏濤致力于在設計過程中全面細致地了解業主需求,以高度的原創性和豐富的品質項目經驗,提升產品的溢價率,并且通過為客戶提供全面而專業的綜合解決方案和卓越的設計服務體驗,與業主建立緊密的合作和持續的互信關系。

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公司基本信息

杭州上柏建筑設計咨詢有限公司

合資/合作

1 - 49人

建筑設計
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